不小心签了降薪单，还有办法挽回吗？
宁波市北仑区律师网
2025-04-20
有机会挽回。根据《劳动法》，企业单方降薪属修改合同，劳动者可主张权利。不及时处理可能导致权益受损，面临长期降薪风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可尝试协商或劳动仲裁。先与企业沟通协商恢复原薪资；若协商无果，则准备证据提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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