员工下班途中撞人，老板要不要负责？

员工下班撞人，老板通常不负责。依据《相关法律法规》，职工下班途中个人行为致损，应由个人赔偿，单位无过错不担责。若未及时处理，可能导致员工个人面临法律诉讼和赔偿压力。
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员工下班撞人，老板不担责。操作如下：1.明确事故责任，员工个人承担；2.协助员工处理事故，但不承担赔偿；3.若员工受伤且非主责，按工伤处理，单位承担工伤责任。
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员工下班撞人，常见处理方式是员工个人赔偿。选择处理方式时，应明确事故责任在员工个人，单位无赔偿义务，但需协助员工处理工伤事宜，若员工受伤且非主要责任，则单位需承担工伤责任。