己退休留厂继续工作，工作中伤了

您可能还想了解退休留厂继续工作受伤后，按照工伤标准获得赔偿的具体依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括退休返聘人员在工作中受伤的情况。因此，即使已经退休，但只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，您仍有权按照工伤标准获得相应的赔偿。这是《工伤保险条例》第十四条明确规定的。
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关于退休留厂继续工作受伤后申请工伤认定的流程，具体操作如下：首先，您需要及时向所在单位报告受伤情况，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，您个人也可以在一年内直接向该部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
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从法律角度，退休留厂继续工作受伤后，您应首先确保自己的伤情得到及时治疗，并保留好相关医疗证明。其次，及时向所在单位报告受伤情况，并要求单位按照工伤处理流程进行申报。若单位不予配合或拒绝承认工伤，您可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定，必要时可寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。