档案中出现多个参加工作时间，哪个具有法律效

档案中参加工作时间以入职审批表或登记表为准。依据《干部（工人、员工）登记表》等，正式文件记载的时间具有法律效力。若时间有误且不及时核定，可能影响工龄计算、社保待遇等严重后果。
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处理档案中参加工作时间问题，常见方式有申请核定或更正。应首先核实入职审批表或登记表，如有误，向上级人力资源部门申请核定或更正，以确保记录准确。
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档案工作时间有误，需处理。操作如下：1.核实入职审批表或《干部（工人、员工）登记表》；2.如发现错误，向上级人力资源行政主管部门提交核定申请；3.等待核定结果，并根据结果进行更正或确认。