出租屋内工厂员工意外死亡，赔付流程是怎样的

出租屋内员工意外死亡，赔付需依工伤认定。依据《工伤保险条例》，若被认定为工伤且未参保，单位需赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；非工伤但单位有责，也需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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员工意外死亡赔付，需先明确工伤与否。若为工伤，按工伤流程赔偿；若非工伤，依据责任划分协商或诉讼赔偿。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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员工死亡赔付依情况定。1.工伤认定：若员工被认定为工伤，单位需按《工伤保险条例》赔偿相关费用。2.非工伤处理：若不被认定为工伤，但单位有责任，需依法协商或诉讼赔偿丧葬费、死亡赔偿金。3.及时处理：无论工伤与否，都应及时处理，避免法律纠纷和经济损失。